中心简介：

教师发展中心（以下简称中心）是在原教学督评与教师发展中心基础上更改为现名的，中心以不断提升教师教育教学能力，促进学校人才培养质量全面提高为宗旨。通过督导、评价、竞赛、培训等手段提升教师教育教学能力，实行监控教学管理、评价教学质量、促进教学改革、加强教师竞赛、推进教师培训等来进行课程资源建设。负责开展教学督导与监控、教学诊断与咨询、教学评价与奖励、教师竞赛与提升、教师入职与培训等工作。中心下设教学督导科和教师发展科，学校教学督导专家委员会挂靠本中心。 

人员构成及职责：

主      任：李宝斌（负责中心全面工作，分管教学竞赛、教师培训）

副  主  任：蒋良富（协助主任工作，分管教学督导）   

教学督导科科长：胡宏军（具体负责教学竞赛、教学督导）

教师发展科科长：张 鹏（具体负责教师培训、中心办公室）

中心职责：

教师发展中心由原教学督评与教师发展中心更名而来，以不断提升教师教育教学能力，促进学校人才培养质量全面提高为宗旨。通过教育教学督导与评价，开展教学诊断与咨询；通过教师教学竞赛、师资培训，加强课程资源建设、提升教师教育教学能力，促进教师专业成长，助推学校人才培养质量的全面提升。具体工作职责如下：

1.负责组织教学督促指导与质量监控管理工作；

2.负责开展教学评价与评审教学奖励相关工作；

3.负责省厅主办教师教学竞赛（创新、课堂教学、课程思政、数字化）校赛组织工作；

4.负责省厅主办教师教学竞赛省赛选拔及赛事备赛指导和决赛组织工作；

5.负责开展教师教育教学能力提升培训的组织与管理工作；

6.负责开展新入职教师岗前培训的组织与管理工作；

7.负责开展与教师教学竞赛相关培训的组织与管理工作；

8.完成学校交办的其他工作。